Lời mời

Trong một thế giới được định hình bởi sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, những biến động địa chính trị và sự thay đổi trong kỳ vọng xã hội, năm 2025 mang đến cho các tổ chức cả những cơ hội đặc biệt và những thách thức cấp bách. Việc tích hợp trí tuệ nhân tạo vào môi trường làm việc đã cải tiến quy trình vận hành, nhưng đồng thời cũng đặt ra những câu hỏi căn bản về sự kết nối giữa con người, vai trò lãnh đạo và văn hóa tổ chức. Nhân viên ngày nay đối mặt với một thời đại mà tự động hóa đang giúp tối ưu hóa nhiệm vụ, nhưng bản chất của sự hợp tác, lòng tin và mục đích chung vẫn là những yếu tố không thể thay thế.

Khi các doanh nghiệp tìm cách vượt qua những bất ổn kinh tế và sự gián đoạn toàn cầu, các nhà lãnh đạo được kêu gọi tạo ra môi trường làm việc nơi sự kết nối giữa con người trở thành nền tảng cho sự chuyển hóa sâu sắc. Sự thành công của một tổ chức không chỉ nằm ở các chỉ số năng suất mà còn được định hình bởi chất lượng của các mối quan hệ, khả năng thích nghi với sự thay đổi, và trí tuệ tập thể được tạo ra thông qua những cuộc đối thoại có ý nghĩa.

Chương trình đào tạo Nghệ thuật lãnh đạo đồng kiến tạo (The Art of Participatory Leadership) không chỉ là một phương pháp, mà còn là một sự chuyển đổi tư duy. Khóa đào tạo này mời gọi bạn bước vào một hành trình học tập trải nghiệm, nơi đối thoại, đồng sáng tạo và sự tham gia sẽ mở khóa tiềm năng tối đa của cá nhân và đội nhóm. Cùng nhau, chúng ta sẽ khám phá những thực hành giúp xây dựng lòng tin, nuôi dưỡng mục đích chung và khơi nguồn trí tuệ tập thể.

Hãy cùng nhau khám phá cách lãnh đạo đồng kiến tạo có thể chuyển hóa môi trường làm việc thành những hệ sinh thái hợp tác, thích nghi và tạo ảnh hưởng. Dù bạn đang dẫn dắt một đội nhóm, một tổ chức hay một cộng đồng, khóa đào tạo này sẽ trang bị cho bạn những công cụ để tổ chức các cuộc đối thoại có ý nghĩa, kết nối tầm nhìn với hành động, và tận dụng trí tuệ của nhiều tiếng nói đa dạng.

Hình ảnh từ những chương trình trước